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聊城勞務派遣公司給您講解五險一金知識大全

發布日期:2018年03月27日    瀏覽次數:392    關鍵字: 資訊 新聞

   

五險一金里藏著很多小秘密!


3月12日,全國政協總工會界別小組會議上,人社部副部長湯濤在回應委員呼聲時表示,延遲退休是大勢所趨。

 

2016年7月,人社部曾表示,方案已經初步成型,將在當年拿出并向社會征集意見,小步慢走,漸進到位。而且在方案出臺后,將充分征求意見并經過5年過渡期,到2022年正式實施。

 

今年1月9日,人社部部長尹蔚民在人民日報發表署名文章時再次提及,針對人口老齡化加速發展的趨勢,適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。

 

“五險一金”如何利益最大化?如何正確使用不浪費?

 

1、養老保險

 

養老保險一般要繳滿15年,到退休的時候才能終生享受基本養老金。所以想拿養老金的人請務必在自己退休前繳滿15年。如果到退休時養老保險繳不滿15年,國家會把你自己賬戶上積累的那每月8%的養老金退給你。而單位為

 

你交的20%的錢就拿不到了。

 

2、生育險

 

其實生育險不僅女生可以有,男生擁有它也絕不是累贅!你不知道吧?

 

先說說女生如何使用生育險:

 

如果你在工作期間懷孕生子,那么等你出院后要盡快把相關證件,比如結婚證(未婚生子的就報銷不了)+準生證(非單獨生2胎的報銷不了)+相關檢查病歷+住院和手術費用的所有發票等等N多材料交到公司。通常公司會在醫保規

 

定的范圍內,給你報銷。

 

然后我們說說男生。別老覺得一個大老爺們兒每個月還得繳生育險多么不值,講真哦,如果你老婆沒工作或者她的單位沒給繳生育險,在她產前,你繳的生育保險滿9個月了,那么你也可以報銷生育費用的。

 

3、失業保險

 

想領取失業險,就必須同時符合三個條件,一是你的單位和本人已經連續繳費滿1年;二是已經進行失業登記并有求職要求;三是并非因本人意愿中斷就業。

 

前兩點都好理解,最后一個“非本人意愿中斷就業”該如何判定呢?比如公司主動把你勸退了,或者合同到期,你和單位雙方都不想續簽了,這兩種情況才可以領取失業險。要是自己主動提出離職的,就算你繳滿1年,就別想

 

拿到失業金。

 

4、醫療險

 

除了報銷醫藥費,還可以把賬戶中的錢提現。

 

醫療險顧名思義就是用于報銷看病住院,或者買藥的費用。但是部分地區,比如北京,自己賬戶繳費的那筆錢(2%+3塊),除了可以用于買藥、看門診,還可以到指定的銀行取現自由支配。

 

5、工傷險

 

上下班路上出了事故也可以報銷。

 

可能是你還不知道該怎么用吧。趕緊給你支一招:

 

如果你上班的路上被車撞了,別私了,趕快報警,讓警察來調查記錄并拍照采集證據,處理后會開具事故鑒定書之類的憑證,你拿著警察叔叔開的憑證,就可以找公司報銷工傷險了。

 

另外,工傷險還有個時效問題。如果你2015年8月17日出了工傷,別耗著,馬上跟用人單位說,如果過了1個月都沒有上報,就算你證據齊全,恐怕報不了了。

 

6、住房公積金

 

除了買房,租房裝修也可以提取。

 

住房公積金的每月繳費,個人支付基本工資的12%,同時單位再給你補12%。比如你每月交600,單位再給你補600,也就是你的公積金賬戶中這個月一共有1200元。這筆資金可以用來買房子還貸款、或者提交租房證明定期提取

 

用于房費,如果你有地皮想蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付。

 

不過還有一些公積金的使用方法,比如離退休職工、想定居海外的、被認定完全喪失或大部分喪失勞動能力的、購買、建造、大修、裝修自住住房的、償還住房貸款本息的、領取失業保險金的、納入低保或特困范圍的、家庭

 

成員罹患重大疾病等情況,都可以提取公積金。

“五險一金”里還藏著這么多小秘密!

 

 

企業必須給員工繳足“五險一金”

 

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,企業必須給職工繳足“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

 

其中,養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為企業和職工共同繳納,工傷保險和生育保險為企業繳納。

 

 

“養老保險”這三個問題你都明白嗎?

 

養老保險繳滿15年就可以退休嗎?

相關條例規定,“個人繳費年限累計滿15年的,退休后按月發給基本養老金”,實際上,不是繳滿15年就能退休,退休年齡才是最重要的一環。以男性職工為例,不到60歲,即使你已經繳了30年的養老險,也暫不能退休。

養老保險繳滿15年就不用再繳?

這種說法不正確。“養老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領取養老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,

 

養老金水平也越高,差別主要在于個人賬戶養老金部分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。

退休了就能領取養老保險?

養老保險單位繳費20%,個人繳費8%。一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

 

“醫療保險”你真的熟嗎?

 

退休后可以享受醫療保險嗎?

男繳滿25年、女繳滿20年,在退休之后可以繼續享受醫療報銷。

醫療保險不是什么病都管

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,以上這些醫療費用,醫保是不管的。

此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫保范圍內,只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下,才能由醫保暫時核銷。

 

不想工作,“失業保險”頂用嗎?

 

失業了就能領失業保險嗎?

失業保險金雖然必須要交,但即使失業了,一般人也是領不到的,失業保險只有在街道登記的失業者才能申請,領取失業保險金的要求包括,按照規定參加失業保險,所在單位和本人已經按照規定履行繳費義務滿1年的,并因

 

本人意愿中斷就業的,已辦理失業登記,并有求職要求的。

失業后不想工作,能靠保險金度日嗎?

首先失業保險要交滿一年才能享受,不是立刻可以享受的。

其次,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。指望失業保險金生活不現實。

 

“生育保險”男女福利大不同

 

男職工用繳生育保險嗎?

生育保險個人不用繳費,公司繳納比例為0.8%,但是無論男女都需要繳,繳滿1年即可享受生育待遇,但男女職工享受的福利有所差異。

男職工福利:

 

1、若配偶沒有工作或者工作單位沒交生育保險,男員工依法繳納保險超過一年,可以代替配偶報銷生育保險;

2、享受陪產假和相應的生育津貼。

 

女職工福利:

 

1、產假;

2、生育津貼;

3、生育醫療費;

4、一般情況只有女性可以報銷生育保險,報銷時必須給4個月的平均工資。

 

“工傷保險”多得是你不知道事兒

 

職業病算工傷嗎?

《工傷保險條例》第十四條明確規定,職工有“患職業病”等情況的,應當認定為工傷。由此可見,職業病屬于工傷。

醉酒導致傷亡在崗位上算工傷嗎?

《工傷保險條例》明確規定,因醉酒導致傷亡的,不能認定為工傷。

工傷保險的生死48小時

我國《工傷保險條例》第十五條規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。超出48小時后,不享受工傷保險。

 

“住房公積金”應不應該取出來?

 

單位可以不繳納住房公積金嗎?

為在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務,用人單位不得以任何理由拒絕。經營困難、效益不好,不能作為不給職工繳住房公積金的理由。

住房公積金盡量取出來

公積金存在賬戶上并不劃算,因為當年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。應該說取出來用更合算。


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